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Reskill: come gestire efficacemente un cambiamento aziendale

Quando un’azienda ha bisogno di modificare velocemente la sua organizzazione a causa dei cambiamenti che stanno avvenendo nel proprio settore o nell’economia, come può ricoprire i nuovi ruoli? Una soluzione è rappresentata dal reskill. Scopriamo insieme cos’è e in che cosa consiste. In cosa consiste il reskill? Il reskill permette all’azienda di difendere la sua […]
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Come misurare l’efficacia della formazione

Quando vengono pianificati corsi di formazione all’interno di un’organizzazione aziendale, ci si aspetta che i dipendenti acquisiscano maggiori competenze, livelli di produttività superiori, tasso di fidelizzazione più elevato e maggiore redditività per l’azienda. Efficacia della formazione, consigli utili per misurarla Un’azienda dopo aver investito risorse economiche in formazione aziendale, è necessario che si ponga queste […]
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Formazione blended

Formazione blended, significato e uso in azienda

Hai familiarità con l’e-Learning? Allora conoscerai sicuramente anche la formazione blended, un approccio di e-Learning che combina i metodi tradizionali in aula e la formazione autonoma. In cosa consiste? Unione tra apprendimento offline e formazione online La formazione blended si basa sull’unione dell’apprendimento offline (formazione aziendale tradizionale, faccia a faccia) con la formazione online, in […]
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Social Learning, i vantaggi ad utilizzarla in azienda

Il Social Learning è una teoria relativa al processo di apprendimento, la quale afferma che nuovi comportamenti possono essere acquisiti osservando ed imitando gli altri. Social learning: apprendimento basato sull’interazione dei membri Sviluppata dallo psicologo canadese-americano Albert Bandura, la teoria dell’apprendimento sociale postula che le persone imparino le une dalle altre attraverso l’osservazione, l’imitazione ed […]
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FAD o E-learning, caratteristiche e vantaggi

Nell’ultimo anno, a causa della pandemia, non abbiamo fatto altro che sentir parlare di FAD – Formazione a distanza o di E-learning. Scopriamo cosa si intende con questi due termini entrati forzatamente nel nostro vocabolario a causa dell’emergenza sanitaria che stiamo vivendo. Cosa si intende per Formazione a distanza ed E-learning? La FAD – Formazione […]
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La gamification nella selezione del personale

Cosa è la gamification? Un breve aneddoto per spiegarlo: nel lontano 2004 Google invitò le persone a risolvere una serie di equazioni contenute in un gioco, ritenendo giustamente che coloro che avevano l’intelligenza e la motivazione per completarlo sarebbero stati degli ottimi candidati per lavorare in azienda. Entrambe le parti ne trassero un beneficio: i […]
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Come fare il bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze: a cosa serve e come si fa

Il bilancio delle competenze è un concetto di cui oggi si sente parlare sempre più spesso nel mondo del lavoro, delle risorse umane e dell’orientamento. Si tratta di uno strumento indispensabile per delineare efficacemente una mappa di tutte le conoscenze, le capacità e le abilità di una persona già inserita nel mondo del lavoro, oppure […]
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prospettive per il mondo del lavoro nel 2021

Prospettive per il mondo del lavoro nel 2021

Lo scoppio della pandemia da Covid-19 ha avuto pesanti ricadute sul mercato del lavoro e ha sensibilmente modificato anche quelli che erano i suoi tradizionali assetti. Mentre alcuni mestieri sono entrati gravemente in crisi, stanno emergendo altre opportunità che porteranno nel 2021 alla creazione di migliaia di posti di lavoro inimmaginabili nell’era pre-Covid. La crisi […]
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Pronto? È il momento del colloquio di lavoro telefonico

Il colloquio di lavoro telefonico è diventato sempre più frequente, soprattutto in questi tempi di pandemia. È a tutti gli effetti un vero e proprio colloquio di lavoro, quindi da non sottovalutare. Di solito è il primo contatto tra il selezionatore e il candidato e può essere un’intervista lavorativa, solitamente di 20/30 minuti, che si […]
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DID online, come dichiarare l’immediata disponibilità al lavoro

Lo stato di disoccupazione, dalla fine del 2017, si ottiene esclusivamente mediante il rilascio di una DID online, ovvero di una Dichiarazione di Immediata Disponibilità al Lavoro rilasciata sul portale unico nazional ANPAL (Agenzia Nazionale Politiche Attive Lavoro – www.anpal.gov.it). La situazione è in continua evoluzione e cambia molto, oltre che di giorno in giorno, […]
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