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14 Dic 21

Arriva MOVE ON: opportunità di un’esperienza lavorativa all’estero da non perdere

È stato presentato ad inizio di dicembre MOVE ON – Mobilità transfrontaliera attraverso l’erogazione di voucher, il nuovo progetto gestito da Ass.For.SEO nell’ambito del “Programma di Cooperazione Transfrontaliera INTERREG V – A Italia Malta per il periodo 2014-2020” che pone tra gli obiettivi principali l’assegnazione di voucher di mobilità per giovani e soggetti svantaggiati tra […]

08 Nov 21

Le opportunità in Europa con il Corpo Europeo di Solidarietà

Se sei un giovane alla ricerca di avventure, crescita personale e nuove opportunità, il Corpo Europeo di Solidarietà potrebbe essere la chiave per aprire le porte a un mondo di esperienze e opportunità straordinarie. Questo programma, nato dal famoso Servizio Volontario Europeo (SVE), ti offre l’opportunità di immergerti in nuove culture, contribuire a progetti significativi […]

05 Ott 21

Il modello di lavoro ibrido, in cosa consiste?

Il modello di lavoro ibrido consiste in un accordo fra il datore di lavoro ed i dipendenti. Esso permette a questi ultimi di combinare il tradizionale lavoro in ufficio con la modalità smart working. In particolare, l’azienda riconosce al lavoratore la possibilità di lavorare sia da remoto sia in ufficio. I diversi modelli di lavoro […]

07 Set 21

Europass, la nuova piattaforma online per la gestione delle competenze

Il 1º luglio la Commissione europea ha messo in rete la nuova piattaforma Europass, caratterizzata da diversi miglioramenti. Essa offre alle persone in formazione, in cerca di lavoro o che già lavorano, una serie di strumenti utili per aiutarli a gestire tutte le fasi del loro percorso di apprendimento e di crescita professionale. Come creare […]

10 Giu 21

Reskill: come gestire efficacemente un cambiamento aziendale

Quando un’azienda ha bisogno di modificare velocemente la sua organizzazione a causa dei cambiamenti che stanno avvenendo nel proprio settore o nell’economia, come può ricoprire i nuovi ruoli? Una soluzione è rappresentata dal reskill. Scopriamo insieme cos’è e in che cosa consiste. In cosa consiste il reskill? Il reskill permette all’azienda di difendere la sua […]

25 Mag 21

Migliorare coinvolgimento e retention con contenuti e-learning di qualità

Per l’aggiornamento costante delle competenze professionali l’e-learning sta assumendo sempre più un ruolo centrale. In realtà, ogni giorno accade che ognuno di noi fruisca di contenuti di e-learning senza rendersene conto: un video su Google che spiega come preparare una determinata ricetta, un tutorial su Youtube che mostra come smontare il display del proprio smartphone, […]

11 Mag 21

Un anno di smart working: i pro e i contro

L’esplosione della pandemia da Coronavirus ha portato ad un enorme aumento dello smart working in Italia e nel resto del mondo. A distanza di un anno si sa ancora troppo poco sugli effetti economici che questa modalità di lavoro causerà in futuro in termini di produttività. Grazie ad un esperimento condotto in Italia con lavoratori […]

22 Apr 21

Startup innovative: cosa sono, vantaggi e requisiti

Una startup (o start up) innovativa è una società di capitali con sede legale in Italia o in un altro Paese dell’Unione Europea con oggetto esclusivo o prevalente lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi innovativi ad alto valore tecnologico. Cosa sono le startup? Le startup innovative sono state introdotte in […]

08 Feb 21

La gamification nella selezione del personale

Cosa è la gamification? Un breve aneddoto per spiegarlo: nel lontano 2004 Google invitò le persone a risolvere una serie di equazioni contenute in un gioco, ritenendo giustamente che coloro che avevano l’intelligenza e la motivazione per completarlo sarebbero stati degli ottimi candidati per lavorare in azienda. Entrambe le parti ne trassero un beneficio: i […]

21 Gen 21

Bilancio delle competenze: a cosa serve e come si fa

Il bilancio delle competenze è un concetto di cui oggi si sente parlare sempre più spesso nel mondo del lavoro, delle risorse umane e dell’orientamento. Si tratta di uno strumento indispensabile per delineare efficacemente una mappa di tutte le conoscenze, le capacità e le abilità di una persona già inserita nel mondo del lavoro, oppure […]

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