In tale ambito Ass.For.SEO propone diverse metodologie d’intervento (ad es. coaching, counselling, bilancio di competenze ecc.) in funzione della specifica tipologia di utenti e dello specifico fabbisogno di riferimento. Il principio generale è quello di stimolare l’attivazione personale attorno alla costruzione, implementazione e controllo di piani di sviluppo personale e d’inserimento professionale. In particolare, si punta sempre a favorire la partecipazione attiva dell’utente, l’attenzione al sistema delle competenze, l’adozione da parte dell’utente di un modello di auto-osservazione e auto-valutazione.