Tirocini aziendali

Ass.For.SEO promuove presso giovani e imprese la realizzazione di tirocini conformi alle Linee Guida nazionali e alle disposizioni specifiche a livello regionale. Il tirocinio, vale a dire una vera e propria esperienza formativa in azienda, può avere una durata variabile e in genere è supportato da un’indennità. Può essere di tre tipi:

Tirocini curriculari

Si tratta di uno stage incluso in un percorso di formazione e finalizzato principalmente all’approfondimento o al completamento della formazione, ad ottenere crediti formativi a completamento del proprio percorso nonché a favorire un primo contatto con il mondo del lavoro.

Tirocini extracurriculari

Non inclusi all’interno di un percorso di formazione, hanno l'obiettivo di agevolare le scelte professionali e di aumentare le possibilità occupazionali una volta conseguito un diploma o una laurea, velocizzando e rendendo più efficace il percorso di transizione tra scuola e lavoro attraverso la formazione sul campo. Se invece si è persa la propria occupazione, o si fatica ad entrare nel mondo del lavoro, un tirocinio può favorire un effettivo inserimento o reinserimento acquisendo delle nuove competenze.

Tirocini in mobilità geografica nazionale e transnazionale

Hanno l'obiettivo di favorire un'esperienza formativa e professionale fuori regione o all'estero. Il fine è quello di rafforzare il proprio curriculum e mettersi in diretto contatto con territori e mercati del lavoro più dinamici e in grado di offrire maggiori opportunità occupazionali.

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